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Registro y cálculo de un embargo en MsNomina

Desde la aplicación de MsNomina existen dos formas de realizar un Embargo:

  1. Mediante una cantidad en Datos Mensuales. En este caso se ha de añadir en los Datos Mensuales del trabajador el concepto de Embargo, código 91001, e indicar la clave y la cantidad correspondiente. Puesto que esto es un registro manual, en el momento que finalice el embargo, es necesario borrar dicho concepto para que no siga deduciendo en la nómina del trabajador.
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  1. Mediante el apartado de Deducciones. Desde esta opción, la aplicación calcula automáticamente los importes que corresponden del embargo, en función a la tabla general de embargos y el importe del líquido percibido por el trabajador para ese periodo, registrando a su vez los valores que restan de la deuda inicial del trabajador.

 

Para la correcta mecanización del embargo, desde el apartado de Deducciones, hay que pulsar sobre la tecla de función F7 o pulsar sobre el signo “Más”.

Los datos a cumplimentar son los siguientes:

  • Código Deducción: se genera al pulsar sobre la tecla de función F7 o al pulsar sobre la opción del signo “Más”.

 

  • Descripción: Literal para la identificación de la deducción. En el recibo de salarios la identificación de cada deducción se hace mediante el texto de impresión del concepto que se utilice, en este caso, Embargo, Código 91001.

En este apartado, si se pulsa sobre el combo situado a la derecha de Descripción nos permite reflejar más datos, tales como el Organismo para el cual va destinada la cantidad embargada en la nómina del trabajador, el Número de Expediente y la Cuenta de Pago, para poder llevar a cabo desde la propia aplicación MsNomina la transferencia de dicho embargo de sueldos y salarios.

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  • Tipo Deducción: Se ha de marcar el campo de Embargo.

 

  • Importe: Registrar la cantidad total a embargar al trabajador.

 

  • Fecha: Fecha de formalización o registro.

 

  • Fecha Inicio: Fecha en la que se hará la primera deducción en el recibo de salarios del trabajador.

 

  • Fecha Final: En el supuesto de Embargos no se ha de indicar la fecha final, ya que automáticamente la aplicación, en función de la tabla general de embargos establecida legalmente, va embargando en cada nómina dependiendo de los ingresos del trabajador, la cantidad correspondiente y en el mes que el total de la deuda esté saldada, la aplicación de forma automática dejaría de practicar el embargo al trabajador.

 

  • Embargo: se ha de asociar el concepto de embargo a utilizar.

 

  • Cód. Embargo: se ha de indicar la Tabla General de Embargos.
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Las retenciones de salarios que sean superiores a la suma del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) más la parte proporcional de dos pagas extras se efectúan de forma escalonada conforme a los porcentajes que se señalan en el cuadro adjunto y referidos a CANTIDADES LÍQUIDAS:

 

PERCEPCIONES

 

 

PORCENTAJES EMBARGABLES

Hasta 1º SMI + Parte Proporcional de Pagas Extras 0
De 1º SMI + P.P.Pagas Extras a 2º SMI + P.P.Pagas Extras 30%
De 2º SMI + P.P.Pagas Extras a 3º SMI + P.P.Pagas Extras 50%
De 3º SMI + P.P.Pagas Extras a 4º SMI + P.P.Pagas Extras 60%
De 4º SMI + P.P.Pagas Extras a 5º SMI + P.P.Pagas Extras 75%
Exceso 5º SMI + P.P. Pagas Extras 90%

 

El SMI fijado para el año 2016 es 655,20 euros/mes o 21,84 euros/día.

El SMI más la Parte Proporcional de dos Pagas Extras para el año 2016 es 764,40 euros/mes o 25,48 euros/día.

 

En MsNomina se permiten dos posibildades para el cálculo automático del embargo:

Embargo Mensual: Que el cálculo del embargo sea teniendo en cuenta el valor del SMI más la parte proporcional de dos pagas extras en valor mensual, actualmente fijado, para el ejercicio 2016, en 764,40 euros/mes. Normalmente se va a utilizar este sistema cuando la retribución del trabajador es mensual.

En el supuesto de que el trabajador tenga una fecha de baja de contrato por finalización o despido, para hallar la cantidad a embargar en nómina se tendrá en cuenta la proporción del SMI más la parte proporcional de dos pagas extras en función de los días en alta del trabajador.

 

SUPUESTO PRÁCTICO

Trabajador con:

Salario Devengado 2648,77 euros/mes

Salario Líquido sin aplicar embargo 2479,25

Cuantía de la deuda: 1200 euros

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 Cantidad Embargable en la nómina de Mayo

1º SMI + P.P.Pagas Extras _____   Inembargable (2479,25 – 764,40 = 1714,85)

2º SMI + P.P.Pagas Extras _____ 764,40 * 30% = 229,32 (1714,85 – 764,40 = 950,45)

3º SMI + P.P.Pagas Extras _____ 764,40 * 50% = 382,20 (950,45 – 764,40 = 186,05)

4º SMI + P.P.Pagas Extras _____   186,05 * 60% = 111,63

  • El importe de 2479,25 es el resultado de sumar al Total Líquido (1756,10) el importe del embargo calculado (723,15).

 

TOTAL A EMBARGAR = 229,32 + 382,20 + 111,63 = 723,15

Conforme se emiten nóminas del trabajador aparece un registro en el Mantenimiento de Deducciones con la Fecha de Vencimiento, Amortización, Restan (lo que queda pendiente por embargar), Tipo, Periodo y Pagado.

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Embargo Diario: Que el cálculo del embargo sea teniendo en cuenta el valor del SMI más la parte proporcional de dos pagas extras en valor diario, actualmente fijado, para el ejercicio 2016, en 25,48 euros/día. Este sistema se va a utilizar cuando la retribución del trabajador es diaria o por jornada trabajada.

Para ello es necesario marcar el check de “Diario”, en el apartado de Código de Empleado.

 

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SUPUESTO PRÁCTICO

Trabajador del Sistema Especial Agrario:

                        Retribución 45,39 euros por jornada

Número de jornadas trabajadas en el mes 16 jornadas

Salario Devengado 45,39 * 16 = 937,76  euros/mes

Salario Líquido sin aplicar embargo 878,41

                        Cuantía de la deuda: 1503,30 euros

El valor que se ha de tener en cuenta para iniciar a practicar el embargo de la cantidad líquida percibida del trabajador es el SMI + P.P. Pagas Extras en valor diario y calculado en función de las 16 jornadas trabajadas en el ejemplo expuesto.

 El resultado sería 25,48 * 16 = 407,68

 

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Cantidad Embargable en la nómina de Mayo

1º SMI + P.P.Pagas Extras _____   Inembargable  (878,41 – 407,68 = 470,73)

2º SMI + P.P.Pagas Extras _____  407,68 * 30% = 122,30  (470,73 – 407,68 = 63,05)

3º SMI + P.P.Pagas Extras _____  63,05 * 50% = 31,53

 

  • El importe de 878,41 es el resultado de sumar al Total Líquido (724,58) el importe del embargo calculado (153,83).

 

TOTAL A EMBARGAR = 122,30 + 31,53 = 153,83

Desde la aplicación MsNomina, además de calcular y registrar el valor del embargo en la nómina del trabajador existe la posibilidad de llevar a cabo la transferencia por Embargos de Sueldos y Salarios practicados.

Esta utilidad está disponible desde el módulo de / LISTADOS / ÓRDENES DE PAGO / TRANSFERENCIAS POR EMBARGOS DE SUELDOS Y SALARIOS /

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